Le présent Module de formation professionnel renferme un grand nombre de documents sur chacun des trois sujets relatifs à l’équité et l’éducation inclusive. Vous y trouverez donc beaucoup de textes de référence, d’adresses de sites Web pour les parents et les professionnelles et professionnels, d’outils, de ressources et de guides d’utilisation pour les adolescentes et les adolescents.

Étant donné que l’on traite de plus en plus de ces questions dans les écoles, un grand nombre de ressources variées particulièrement utiles au personnel enseignant ont été élaborées. La liste de ressources suggérées dans le présent document n’est pas exhaustive. Elles visent à donner à l’utilisatrice et à l’utilisateur une idée des types de ressources disponibles.

Le chapitre sur les ressources est divisé en quatre sections. Il contient des documents et des ressources sur chacun des sujets suivants :

• Sexisme et violence contre les filles et les femmes
• Racisme
• Homophobie et discrimination fondée sur le genre
• Section générale (cette section comprend des ressources et des documents sur les questions relatives à l’équité et à l’inclusion en général)

Chaque section comprend les sous-sections suivantes :

• Articles, rapports et compte rendu fournissant un résumé théorique du sujet et une sensibilisation aux enjeux
• Outils et activités à l’intention du personnel enseignant à utiliser avec leurs élèves
• Ressources pour les jeunes offrant du matériel que ces derniers peuvent utiliser à leur gré

Suggestions pour les enseignantes et les enseignants

Le sujet de l’équité peut entraîner des échanges difficiles, pénibles et délicats dans la salle de classe. Comme vous le savez, il est important de créer une ambiance saine et sécuritaire afin de faciliter de telles discussions. C’est pourquoi nous vous proposons des idées et des exemples de principes de base qui pourraient vous aider dans ce processus.